Cessione del Quinto
prestito con delega
fino a 10 anni
Chi può richiedere la Cessione del Quinto?
Dipendenti Pubblici
I Dipendenti Pubblici che possono usufruire di un prestito con Cessione del Quinto devono:
- avere un contratto a tempo indeterminato
- avere almeno 6 mesi di anzianità lavorativa
Pensionati
La Cessione del Quinto della Pensione è un tipo di finanziamento garantito per legge e riservato ai pensionati che:
- percepiscono una pensione netta minima di 650€ mensili
- casi esclusi: invalidità civili e assegni sociali
Dipendenti Privati
I Dipendenti di Aziende Private che possono ottenere un prestito tramite Cessione del Quinto devono:
- lavorare presso una Srl o SpA con minimo 16 dipendenti
- avere almeno 3 anni di anzianità lavorativa
Informazioni al consumatore
Durata massima del finanziamento tra 36 e 120 mesi
Esempio rappresentativo Dipendente Statale/Pubblico
Importo netto erogato € 23.309,85. Importo totale dovuto dal consumatore – somma che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata – € 30.000,00; rata mensile € 250,00; numero rate: 120. TAN FISSO: 5,242%; TAEG FISSO: 5,370%.
Il TAEG FISSO riportato nell’esempio, comprende gli interessi pari a € 6.690,15.
Non sono previsti altri costi o spese a carico del Cliente. L’imposta di bollo prevista per legge rimane a carico della Banca.
L’esempio riportato è riferito a un Dipendente Statale/pubblico di 35 anni di età e 10 di anzianità di servizio alla richiesta.
Condizioni valide fino al 31/03/2026.
Esempio rappresentativo Pensionato
Importo netto erogato € 22.717,49. Importo totale dovuto dal consumatore – somma che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata – € 30.000,00; rata mensile € 250,00; numero rate: 120. TAN FISSO: 5,800%; TAEG FISSO: 5,9700%.
Il TAEG FISSO riportato nell’esempio, comprende gli interessi pari a € 7.282,51.
Non sono previsti altri costi o spese a carico del Cliente. L’imposta di bollo prevista per legge rimane a carico della Banca.
L’esempio riportato è riferito a un Pensionato di 64 anni di età alla richiesta.
Condizioni valide fino al 31/03/2026.
Esempio rappresentativo Dipendente Azienda Privata
Importo netto erogato € 22.517,39. Importo totale dovuto dal consumatore – somma che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata – € 30.000,00; rata mensile € 250,00; numero rate: 120. TAN FISSO: 6,001%; TAEG FISSO: 6,170%.
Il TAEG FISSO riportato nell’esempio, comprende gli interessi pari a € 7.482,61.
Non sono previsti altri costi o spese a carico del Cliente. L’imposta di bollo prevista per legge rimane a carico della Banca.
L’esempio riportato è riferito a un Dipendente Azienda Privata di 35 anni di età e 10 di anzianità di servizio alla richiesta.
Condizioni valide fino al 31/03/2026.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
Per ulteriori informazioni è possibile eseguire download del Modulo “informazioni europee di base sul credito ai consumatori (SECCI)” e di copia del testo contrattuale dal sito BNT Banca alla pagina https://www.bntbanca.it/trasparenza-bancaria/ oppure chiederne copia via e-mail o al numero verde 800 77 00 33.
La richiesta di finanziamento è soggetta a valutazione ed approvazione insindacabile di BNT S.p.A.
BNT Banca SpA Piazza Garibaldi 16 – 23100 Sondrio
Cessione del Quinto BNT Banca: quali vantaggi?
La Cessione del Quinto è una forma di finanziamento a tasso fisso che permette di ottenere liquidità immediata senza giustificativi di spesa.
Facile, comoda, vantaggiosa.
Con la nostra Cessione del Quinto avrai supporto garantito e costante durante tutto l'iter della pratica, dalla richiesta di informazioni all'erogazione del finanziamento.
Rate e Tasso
Fisso
Nessuna spesa aggiuntiva
Possibilità di prestito con delega
Durata prestito fino a 10 anni
Risparmio
di Tempo
Risparmio procedure inutili
Risparmio inconvenienti
Risparmi
spese extra
Domande frequenti su Cessione del Quinto
Quali sono le differenze tra la Cessione del Quinto e un prestito personale?
L’importo della rata: nella Cessione del Quinto è pari al massimo ad un quinto dello stipendio o della pensione; nel caso del prestito personale è in funzione dell’importo concesso e della durata.
La modalità di rimborso: con la Cessione del Quinto la rata viene detratta dallo stipendio o dalla pensione direttamente dall’Azienda o dall’Ente Previdenziale, mentre con il prestito personale la rata viene addebitata sul conto corrente o versata direttamente, tramite bollettino postale;
L’importo erogabile: l’importo ottenibile con la Cessione del Quinto dipende dallo stipendio o dalla pensione percepita e può arrivare fino a 75.000 euro, mentre per un prestito personale si può richiedere un finanziamento fino a 50.000 euro.
Dopo quanto tempo si può rinnovare una Cessione del Quinto?
Può essere rifinanziata dopo che siano stati pagati i due quinti (2/5) delle rate complessive.
Qualora sia in corso una cessione di durata inferiore o uguale a 5 anni il rinnovo può essere richiesto dopo aver pagato almeno 3 rate, ma solo se si intende stipulare un nuovo prestito di durata pari a 10 anni.
Quali garanzie è necessario presentare per la Cessione del Quinto e la Delegazione di Pagamento?
Non è necessario presentare alcuna garanzia.
Una pensione di reversibilità consente di accedere alla Cessione del Quinto?
Sì, chi percepisce una pensione di reversibilità può accedere a un prestito contro Cessione del Quinto, senza bisogno di garanti, garanzie o giustificazioni di spesa.
In caso di licenziamento come vengono rimborsate le rate rimanenti?
Se il TFR riesce a coprire il debito residuo, allora il creditore si rifarà su quella somma liberando il debitore.
Se il TFR è inferiore rispetto al debito residuo interviene l’assicurazione nel pagamento delle rate e l’ex dipendente sarà debitore non più della banca ma dell’assicurazione, secondo gli estremi contrattuali prestabiliti.
Per la Cessione del Quinto e la Delegazione di Pagamento è obbligatoria la copertura assicurativa?
È obbligatorio, a norma di legge, fermo restando il buono stato di salute, contrarre una polizza assicurativa a copertura del rischio di perdita lavoro e vita, ed è a carico della nostra banca.
Alcune delle recensioni di chi ha scelto BNT
BNT Banca, nata nel 2004 quale realtà di supporto finanziario a imprese e imprenditori del settore agricolo, è oggi la “fabbrica prodotto” del Gruppo BPER Banca per il collocamento di prodotti di credito al consumo: finanziamenti rimborsabili mediante cessione del quinto della pensione (CQP), cessione del quinto dello stipendio (CQS) e delegazione di pagamento (DEL).